Empleo público
En proceso
2 Plazas de Oficial del Cuerpo de la Policía Local – Promoción interna
 
Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso-oposición de promoción interna, dos (2) plazas de personal funcionario, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, categoría Oficial, grupo C, subgrupo C1, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2020 y 2023.
 
 
Información adicional:
 
Sistema de selección: Concurso-oposición de promoción interna
Titulación: Título de bachiller o técnico, o equivalente.
Tasa de derechos de examen: 13,60 €
 
Plazo de presentación de solicitudes: Del 2 al 21 de agosto de 2024 (ambos inclusive).
 
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 28-08-24 al 06-09-24, ambos inclusive).
  • Plazo de alegaciones desde el martes 19 al jueves 28 de noviembre, ambos inclusive
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1 Plaza de Subinspector del Cuerpo de la Policía Local – Promoción interna
Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso-oposición de promoción interna, una (1) plaza de personal funcionario, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, categoría Subinspector, grupo A, subgrupo A2, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023.
 
 Información adicional:
 
Sistema de selección: Concurso-oposición de promoción interna
Titulación: Título universitario de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica o equivalente.
Tasa de derechos de examen: 19,00 €
 
Plazo de presentación de solicitudes: Del 2 al 21 de agosto de 2024 (ambos inclusive).
 
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 28-08-24 al 06-09-24, ambos inclusive).
  • Puntuación  provisional 1º ejercicio (plazo de reclamaciones del 10 de octubre al 19 de octubre de 2024, ambos inclusive)
 
 
 
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1 Plaza de Técnico Superior de Administración General Área Recursos Humanos
 
Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, una (1) plaza de personal funcionario, Escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2021.
 
 Información adicional:
  • Sistema de selección: Concurso-oposición turno libre
  • Titulación: Título universitario de Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario Mercantil o equivalente.
  • Tasa de derechos de examen: 27,20 €

 

  •  Plazo de presentación de solicitudes: Del 11 de junio al 8 de julio de 2024 (ambos inclusive).
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 16 al 30 de julio de 2024, ambos inclusive).
  • Puntuación fase concurso y fecha 1º ejercicio. (plazo de reclamaciones del 8 al 14 de octubre de 2024, ambos inclusive)
  • Plantilla examen primer ejercicio. (plazo de reclamaciones del 17 al 21 de octubre de 2024, ambos inclusive)
  • Puntuación provisional primer examen y convocatoria segundo examen (plazo de reclamaciones del 6 al 10 de noviembre de 2024, ambos inclusive)
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Provisión puesto de trabajo: Maquinista Ayudante
Información adicional general:
  • Denominación del puesto: Maquinista Ayudante, (antiguo grupo E).
  • Requisito de participación: Ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón, clasificado dentro de la escala, grupo y subgrupo del puesto vacante.
  • Forma de provisión: Concurso
  • Titulación: Certificado de escolaridad o equivalente.
  • Tasa de derechos de examen: 5,40 €
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  • Plazo de presentación de solicitudes: Del 24 de abril al 8 de mayo de 2024 (ambos inclusive).
  • Puntuación méritos generales (plazo de presentación de reclamaciones del 13 al 17 de junio de 2024, ambos inclusive)
  • Puntuación total (plazo de reclamaciones del 20 al 24 de junio de 2024, ambos inclusive).
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Responsable General de Mantenimiento de la Ciudad, subgrupo C2

Información adicional:

  • Denominación del puesto: Responsable General de Mantenimiento de la Ciudad, subgrupo C2.
  • Requisito de participación: Ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón, clasificado dentro de la escala, grupo y subgrupo del puesto vacante.
  • Forma de provisión: Concurso
  • Titulación: Graduado en ESO o equivalente.
  • Tasa de derechos de examen: 8,15 €

Plazo de presentación de solicitudes: Del 8 al 22 de marzo de 2024 (ambos inclusive).

Valoración méritos generales (plazo de reclamaciones del 24 al 26 de abril de 2024, ambos inclusive).

Puntuación total (plazo de reclamaciones del 3 al 7 de mayo de 2024, ambos inclusive).

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Creación Bolsa de empleo de Administrativos
 
Convocatoria para la creación de una Bolsa de Trabajo para cubrir mediante nombramiento interino puestos de Administrativo, subgrupo C1.
 
Información adicional:
  • Sistema de selección: Oposición
  • Titulación: Bachiller o Técnico
  • Tipo de oferta de empleo: Nombramiento funcionario interino.
  • Tasa de derechos de examen: 13,60 €
  • Plazo de presentación de instancias: Del 4 al 23 de enero de 2024 (ambos inclusive)
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 27/02/2024 al 11/03/2024, ambos inclusive)
  • Calificación prueba de conocimientos y aptitudes (Plazo de reclamaciones del 23 al 27 de mayo de 2024, ambos inclusive)
  • Calificación final por orden de puntuación (plazo de presentación de reclamaciones del 14 al 18 de junio de 2024, ambos inclusive)
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1 plaza TAG, subgrupo A1. Promoción interna

Proceso selectivo para la cobertura en propiedad mediante promoción interna, para personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón, de una plaza de Técnico Superior de Administración General (subgrupo de clasificación A1), incluida en la oferta de empleo público del año 2017.

 

Información adicional:

  • Sistema de selección: Concurso-oposición, en turno de promoción interna

Titulación: Estar en posesión del título universitario de Licenciado/a en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Económicas, en Administración Dirección de Empresas, o el título universitario de Grado en Derecho o equivalentes, verificados por el Consejo de Universidades a través del cauce procedimental previsto en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas

  • Tasa de derechos de examen: 27,20 €
  • Plazo de presentación de instancias: del 28 de diciembre de 2023 al 11 de enero de 2024 (ambos inclusive)
  • Lista definitiva, tribunal, fecha concurso y examen
  • Puntuación fase Concurso (plazo de reclamaciones del 26 al 30 de septiembre de 2024, ambos inclusive)
  • Puntuación fase oposición y calificación total (plazo de reclamaciones del 1 al 7 de octubre de 2024, ambos inclusive)
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Creación Bolsa de empleo de Arquitecto

Convocatoria para la creación de una bolsa de Trabajo para cubrir puestos con titulación de Arquitecto.

Información adicional:

  • Sistema de selección: Oposición en turno libre
  • Titulación: Título universitario de Arquitectura o Grado y Master habilitante en Arquitectura.
  • Tipo de oferta de empleo: nombramiento funcionario interino.
  • Tasa de derechos de examen: 27,20 €
  • Plazo de presentación de instancias: del 6 al 26 de diciembre (ambos inclusive)
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 10 al 16/01/2024, ambos inclusive)
  • Puntuación oposición primer ejercicio (plazo de reclamaciones del 13 al 15 de marzo de 2024, ambos inclusive).

  • Puntuación 2º ejercicio y convocatoria entrevista (plazo de reclamaciones del 26 de marzo al 1 de abril de 2024, ambos inclusive)

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2 Plazas de Oficial 1ª Mantenimiento - Promoción interna

 

Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema selectivo de concurso-oposición de promoción interna, 2 plazas de personal laboral con la categoría de Oficial 1ª Mantenimiento, subgrupo de clasificación C2, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2022.

Información adicional:

  • Requisito de participación: Ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón, ocupando plaza del subgrupo E
  • Sistema de selección: Concurso-oposición de promoción interna
  • Titulación: Graduado en ESO o equivalente.
  • Tasa de derechos de examen: 8,15 €

Plazo de presentación de solicitudes: Del 11 al 27 de noviembre de 2023 (ambos inclusive).

Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 8 al 19/01/2024, ambos inclusive).

Puntuación fase concurso (plazo de reclamaciones del 16 al 20 de febrero de 2024, ambos inclusive).

 Puntuación fase oposición (plazo de reclamaciones del 1 al 5 de marzo de 2024, ambos inclusive).

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1 Plaza de Oficial 1ª Fontanero - Promoción interna

Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema selectivo de concurso-oposición de promoción interna, 1 plaza de personal laboral con la categoría de Oficial 1ª Fontanero, subgrupo de clasificación C2, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2022.

Información adicional:

  • Requisito de participación: Ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón, ocupando plaza del subgrupo E
  • Sistema de selección: Concurso-oposición de promoción interna
  • Titulación: Graduado en ESO o equivalente.
  • Tasa de derechos de examen: 8,15 €

Plazo de presentación de solicitudes: Del 11 al 27 de noviembre de 2023 (ambos inclusive).

 Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 5 al 18/01/2024, ambos inclusive).

Puntuación fase concurso  (Plazo de presentación de reclamaciones del 16/02/24 hasta 20/02/24 inclusive)

Puntuación fase oposición (plazo de reclamaciones del 1 al 5 de marzo de 2024, ambos inclusive).

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3 Plazas de Técnico Superior de Administración General

Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema selectivo de concurso-oposición en turno libre, 3 plazas de personal funcionario, Escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2020, 2021 y 2022, así como la creación de una Bolsa de empleo para cubrir necesidades de carácter interino.

Información adicional:

  • Sistema de selección: Concurso-oposición turno libre
  • Titulación: Título universitario de Licenciado/a en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Económicas, en Administración y Dirección de Empresas o el título universitario de Grado en Derecho o equivalentes
  • Tasa de derechos de examen: 27,20 €
  • Plazo de presentación de instancias del 22-11-23 al 11-12-23, ambos inclusive
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 10 al 23/01/2024, ambos inclusive)
  • Puntación fase concurso (Plazo de reclamaciones del 16 al 20/05/2024, ambos inclusive).
  • Puntuación fase oposición (plazo de presentación de alegaciones del 25 al 27 de junio de 2024, ambos inclusive
  • Calificación entrevista y puntuación total (Plazo de reclamaciones del 23 al 26/07/2024, ambos inclusive)
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1 Plaza de Informador/a Juvenil

Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema selectivo de concurso-oposición en turno libre, 1 plaza de personal laboral con la categoría de Informador/a Juvenil, subgrupo C2, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2021, así como la creación de una Bolsa de empleo para cubrir necesidades de carácter temporal.

Información adicional:

  • Sistema de selección: Concurso-oposición turno libre
  • Titulación: Graduado en ESO o equivalente
  • Tasa de derechos de examen: 8,15 €
  • Plazo de presentación de instancias del 22-11-23 al 11-12-23, ambos inclusive
  •  Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias yo presentación de reclamaciones del 21/02/2024 al 05/03/2024, ambos inclusive).
  • Puntuación fase concurso (plazo de reclamaciones del 19 al 23 de abril de 2024, ambos inclusive).

  • Puntuación ejercicios (plazo de presentación de reclamaciones del 24 al 26 de junio de 2024, ambos inclusive)

     

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1 Plaza de Técnico Superior Deportivo
 
Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema selectivo de concurso-oposición en turno libre, 1 plaza de personal funcionario, Técnico Superior Deportivo, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2022, así como la creación de una Bolsa de empleo para cubrir necesidades de carácter interino.
 

  El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del ANUNCIO de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado

  • Sistema de selección: Concurso-oposición en turno libre
  • Titulación: Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o el correspondiente título de Grado que la sustituya.
  • Tasa de derechos de examen: 27,20 €
  • Plazo de presentación de solicitudes: Del 14 de junio al 11 de julio de 2023 (ambos inclusive).
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 04-09/23 al 15-09-23, ambos inclusive)
  •  Puntación fase concurso (Plazo de reclamaciones del 21-11-23 al 27-11-23, ambos inclusive).
  • Calificación 1º ejercicio y fecha lectura 2º ejercicio (plazo de reclamaciones del 4 al 7 de diciembre 2023)
  • Calificación 2º ejercicio (plazo de reclamaciones del 20 al 22 de diciembre 2023).
  • Calificación Total  (plazo de reclamaciones del 24 al 26 de enero 2024)
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43 Plazas integración Cuerpo Policía (policías y oficiales) a Subgrupo C1. Promoción interna
Proceso selectivo para la integración de miembros del Cuerpo de la Policía Local (categorías de policía y oficial), mediante promoción interna por oposición, a plazas del subgrupo de clasificación C1, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2022.
 
Sistema de selección: Oposición de promoción interna
Titulación: Título de bachiller o técnico, o titulación equivalente.
Tasa de derechos de examen: 13,60 €
 
  • Plazo de presentación de solicitudes: Del 6 al 26 de junio de 2023 (ambos inclusive).
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 27-07-2023 al 09-08-23, ambos inclusive)
 
 
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2 Plazas integración Cuerpo Policía (subinspectores) a Subgrupo A2. Promoción interna
Proceso selectivo para la integración de miembros del Cuerpo de la Policía Local (categoría de subinspector), mediante promoción interna por oposición, a plazas del subgrupo de clasificación A2, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2022.
 
 
Sistema de selección: Oposición de promoción interna
Titulación: Título universitario de Grado o Diplomado universitario, o titulación equivalente.
Tasa de derechos de examen: 19,00 €
 
  • Plazo de presentación de solicitudes: Del 6 al 26 de junio de 2023 (ambos inclusive).
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 27-07-2023 al 09-08-23, ambos inclusive)

 
 
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1 Plaza de Ingeniero Técnico Industrial
Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema selectivo de concurso-oposición en turno libre, 1 plaza de personal funcionario, Ingeniero Técnico Industrial, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, subgrupo A2, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2020, así como la creación de una Bolsa de empleo para cubrir necesidades de carácter interino.
 
Sistema de selección: Concurso-oposición
Titulación: Diplomado universitario en ingeniería técnica industrial y/o graduado en ingeniería rama industrial o titulación universitaria habilitante legalmente para ejercer la profesión de ingeniero técnico industrial de acuerdo a la Orden CIN/351/2009 de 9 de febrero.
Tasa de derechos de examen: 19 €
 
  • Plazo de presentación de solicitudes: Del 18 de abril al 8 de mayo de 2023 (ambos inclusive).
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 25 de septiembre de 2023 al 6 de octubre de 2023, ambos inclusive)
  •  Puntación fase concurso (Plazo de reclamaciones del 27-10-23 al 31-10-23, ambos inclusive)
  • Corrección Error-Puntuación fase concurso (plazo de reclamaciones del 6 al 8 de noviembre de 2023, ambos inclusive).
  • Plazo de presentación de reclamaciones 1º ejercicio: Del 24 al 28 de noviembre de 2023 (ambos inclusive).
  • Puntuación segundo ejercicio - Plazo de presentación de reclamaciones 2º ejercicio: Del 19 al 21 de diciembre de 2023 (ambos inclusive)
  • Calificación total (plazo de presentación de reclamaciones del 24 al 26 de enero de 2024)
 
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1 Plaza de Arquitecto Superior - Promoción interna
 
Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema selectivo de oposición de promoción interna, 1 plaza de personal funcionario, Arquitecto Superior, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2022.
 
Sistema de selección: Oposición de promoción interna
Titulación: Título universitario de Arquitecto/a o aquel que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada (licenciado en Arquitectura y Grado y Máster habilitante en Arquitectura)
Tasa de derechos de examen: 27,20 €
 
  • Anuncio BOE. Plazo de presentación de solicitudes: Del 11 al 25 de abril de 2023 (ambos inclusive)
 
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2 Plazas de Arquitecto Técnico
Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema selectivo de concurso-oposición en turno libre, 2 plazas de personal funcionario, Arquitecto Técnico, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, subgrupo A2, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2020, así como la creación de una Bolsa de empleo para cubrir necesidades de carácter interino.
 
 
Sistema de selección: Concurso-oposición
Titulación: Título universitario de Grado en Fundamentos de Arquitectura o grado en Edificación, o titulación equivalente o superior a las indicadas. 
Tasa de derechos de examen: 19 €
 
  • Plazo de presentación de solicitudes: Del 18 de abril al 8 de mayo de 2023 (ambos inclusive).
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 25 de septiembre de 2023 al 6 de octubre de 2023, ambos inclusive).

  • Puntación fase concurso (Plazo de reclamaciones del 23-11-23 al 27-11-23, ambos inclusive).

  • Plazo de presentación de reclamaciones primer ejercicio: Del 30 noviembre al 4 de diciembre de 2023 (ambos inclusive).

  • Resolución de alegaciones y modificación de puntuaciones primer ejercicio (Plazo de presentación de reclamaciones del 25-01-24 hasta 29-01-24 ambos inclusive)

  •  Puntuación segundo ejercicio. (plazo de presentación de reclamaciones del 22 al 26 de febrero de 2024, ambos inclusive)

  •  Calificación total. (plazo de presentación de reclamaciones del 21 al 25 de marzo de 2024, ambos inclusive)

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1 Plaza de Técnico Superior Medioambiental
 
Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema selectivo de concurso-oposición en turno libre, 1 plaza de personal funcionario, Técnico Medioambiental, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2022, así como la creación de una Bolsa de empleo para cubrir necesidades de carácter interino.
 
 
Sistema de selección: Concurso-oposición
Titulación: Título universitario de Licenciado/Grado en Ciencias ambientales, Biología, Geología, Químicas, Geografía, Ingeniería de Montes o equivalentes.
Tasa de derechos de examen: 27,20 €
 
  • Plazo de presentación de solicitudes: Del 18 de abril al 8 de mayo de 2023 (ambos inclusive).
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 14-07-23 al 27-07-23, ambos inclusive).
  • Puntuación fase concurso (plazo de reclamaciones del 14 al 21 de agosto de 2023, ambos inclusive)
  • Plazo de presentación de reclamaciones del primer ejercicio: Del 13 al 15 de noviembre de 2023 (ambos inclusive)
  • Plazo de presentación de reclamaciones 2º ejercicio: Del 29 noviembre al 1 de diciembre de 2023 (ambos inclusive)
  • Puntuación total (plazo de presentación de reclamaciones del 24 al 26 de enero de 2024)
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10 Plazas de POLICÍA del cuerpo de la Policia Local

Proceso selectivo para cubrir mediante turno libre 4 PLAZAS DE POLICÍA DEL CUERPO DE LA POLICÍA LOCAL, escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, SUBGRUPO C1, pertenecientes a las ofertas de empleo público de 2020 y 2021.

 -    Ampliación de una (1) plaza por Acuerdo de la JGL de 10/04/2024 perteneciente a la OEP 2023.

-    Ampliación de cuatro (4) plazas por Acuerdo de la JGL de 09/10/2024 perteneciente a la OEP 2024 Específica Parcial para Policía.

-    Ampliación de una (1) plaza por Acuerdo de la Alcaldía-Presidencia de 07/11/2024 perteneciente a la Ampliación de la OEP 2024 Específica Parcial para Policía.

 
Información adicional:
• Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente.
• Forma de provisión: Concurso-oposición en turno libre
• Tasa de derechos examen: 13,60 €
 
  • Plazo de presentación de solicitudes: Del 23 de octubre al 11 de noviembre de 2022 (ambos inclusive)
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 17-03-23 al 31-03-23, ambos inclusive).

 

AVISO IMPORTANTE  Suspensión exámen  

 

  • Resultados calificaciones segunda prueba. (Plazo de presentación de reclamaciones 2ª prueba: Del 21 diciembre de 2023 al 2 de enero de 2024 (ambos inclusive).
  • Resultados pruebas físicas. (Plazo de presentación de reclamaciones de 29 de abril al 3 de mayo de 2024, ambos inclusive).
  • Anuncio calificación 4ª prueba (Reconocimiento médico) Plazo de presentación de reclamaciones del 17 al 18 de septiembre de 2024, ambos inclusive.
  • Anuncio calificación concurso de méritos. Plazo de presentación de reclamaciones del 24 al 26 de septiembre de 2024, ambos inclusive.

 

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